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SOBRE O COACHING & MENTORING EXECUTIVO
COACHING & MENTORING EXECUTIVO é um processo personalizado de desenvolvimento profissional destinado a líderes, gestores e executivos que desejam aprimorar suas habilidades de liderança, maximizar seu potencial de comunicação e posicionamento, e alcançar metas específicas em suas carreiras. Esse processo envolve uma parceria colaborativa entre uma Coach experiente e o cliente, com foco na identificação e superação de desafios profissionais, bem como no aprimoramento de competências e no alcance de objetivos estratégicos.
Um modelo de desenvolvimento que trabalha na superação de bloqueios comportamentais que podem impedir o profissional de utilizar suas melhores competências, fortalecendo sua imagem, postura e aumentando seu valor percebido no mercado em que atua.
QUEM É ALE KREMER
Ale Kremer é sócia Diretora de Treinamento e Desenvolvimento na AK Sucesso desde 2017. É executiva de Recursos Humanos há 18 anos com ampla experiência e dedicação no desenvolvimento de líderes e executivos.
Com uma trajetória sólida de mais de 25 anos em Recursos Humanos e finanças, possui uma profunda compreensão das dinâmicas corporativas, ela oferece orientação especializada que tem um impacto positivo e transformador nas carreiras de seus clientes.
Sua abordagem de coaching é altamente personalizada, ajustada às necessidades individuais de cada líder que ela orienta.
Formada em Administração de Empresas, pós graduada em Neurociências e Comportamento pela PUCRS, possui certificação em Master Business Executive Coaching, habilitada pela ICF - International Coaching Federation e habilitada pela Universidade de Harvard.
RESULTADOS IMEDIATOS
+ 5000 ALUNOS NOS CURSOS
20 ANOS DE EXPERIÊNCIA
PARA QUEM É O COACHING & MENTORING EXECUTIVO?
LÍDERES EXECUTIVOS
Inclui CEOs, CFOs, COOs, CMOs, CTOs e outros C-levels, bem como gerentes e líderes de diferentes níveis hierárquicos.
LÍDERES DE GESTÃO MÉDIA
Gerentes, supervisores e líderes que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão de equipes.
PROFISSIONAIS EM TRANSIÇÃO DE CARREIRA
Indivíduos que estão assumindo novos papéis de liderança, mudando de carreira ou enfrentando desafios em suas trajetórias profissionais.
PROFISSIONAIS EM DESENVOLVIMENTO
Pessoas identificadas como tendo potencial para cargos de liderança, que buscam aprimorar suas competências antes de assumir essas posições.
PROFISSIONAIS DE RH E DESENVOLVIMENTO HUMANO
Para melhorar suas habilidades de gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento de talentos, contribuindo para um ambiente de trabalho mais produtivo.
EMPRESÁRIOS E EMPREENDEDORES
Proprietários de negócios e empreendedores que buscam orientação para tomar decisões estratégicas e alcançar metas comerciais.
Treinamos lideranças de mais de 240 empresas no Brasil e exterior
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